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１、常にマネージャの求めること、グループの目的を第一に考える。

２、感情的にならず冷静にDiscussionができる。

３、他のエンジニアの意見を聞き、良い部分をとりいれる。

４、スペシャリストがスペシャリストとしての役割をうまく果たす。

５、マネージャが必要とする情報を的確にタイムリーに伝えることにより、多くのオプションを与える。

６、マネージャに負担を与えない。自分で考える。

１、学んだこと、過去の経験を能力へ生かすことができる。

２、自分の学歴、経験よりも、能力が重要だと考える。

３、常に悪いことについて文句をいわず、どうすればそれを解決できるかを考える。

４、ビジョンを大きく持ち、世の中、技術的にほぼ不可能はない、と思っている。

５、情報、知識、経験を他の技術者にできるだけ教え、自分はまた別の新しいことを学ぼうとする。

６、世の中には多くの良いエンジニアがいて、自分はあくまでそのうちの一人だと理解している

７、技術系の仕事が好きだ

１、問題が起きてもあわてず、冷静に対応する

２、フレキシブルに様々な手段を検討し、その中からBestな手段を選ぶ

３、物事を達成するための順序を理解して、それをルーチン作業としていつも通り実行する

４、業務の効率化を常に考える

５、自分の能力の強化のための、情報収集、学ぶということを怠らない

６、語学のハンディを超える実力を持つ